[PDF] نظام العمل والعمال السعودي

نظام العمل والعمال السعودي ، هدف قانون العمل والعمال الجديد المُقر من مجلس الوزراء في تاريخ 3/6/1436هـ، والذي سيتم البدء بتطبيقه في 5/1/1437هـ ، لتنظيم سوق العمل في المملكة ، سنناقش نظام العمل و العمال السعودي في طيوف .

نظام العمل والعمال السعودي

– يشتمل نظام العمل والعمال السعودي على بنود عديدة لحفظ حقوق العمالة الوافدة و أصحاب العمل أنفسهم ، و لكن يجب أن يكون الوافد قادم إلى المملكة بطريقة شرعية ، و يقدم خدمة تحتاجها المملكة ، يمكنك تحميل لوائح نظام العمل بصيغة pdf من هنا .

– كما يشتمل قانون العمل على بنود عديدة تخص الوافدين مثل ، قانون استخراج رخصة العمل ، و الإقامة ، و تنظيم عقد تأجير العمال ، و عمل مكاتب الاستقدام الأهلية ، و تنظيم العمل أيضًا مع مكاتب العمل و نزع أي خلافات مع العمال ، و تحديد صيغة و تحديد ساعات العمل و الإجازات الخاصة بالعامل .

"<yoastmark

أهداف تعديل نظام العمل و العمال السعودي

– قد راعت التعديلات الجديدة للنظام مصلحة صاحب العمل والعامل في آن واحد، بما يحقق المصلحة العامة لمؤسسات القطاع الخاص، وبما يكفل حقوق العامل.

– كما يحدد النظام بشكل مهني وعال ودقيق العلاقة بين وزارة العمل والمؤسسات الشقيقة، وجميع المستفيدين والعملاء، بما يحقق الانعكاسات الإيجابية على مستقبل السوق، وزيادة وتيرة الدعم الخاص بعمليات توطين القوى الوطنية البشرية، وزيادة حضورها في سوق العمل تحت بيئة عمل منتجة وآمنة ومستقرة.

"<yoastmark

فهرس نظام العمل والعمال السعودي

قرارات مجلس الوزراء والمراسيم الملكية
الباب الأول : التعريفات: الأحكام العامة
الفصل الأول: التعريفات
الفصل الثاني: الأحكام العامة
الباب الثاني : تنظيم عمليات التوظيف
الفصل الأول: وحدات التوظيف
الفصل الثاني: توظيف المعوقين
الفصل الثالث: المكاتب الأهلية لتوظيف المواطنين ، ومكاتب الاستقدام
الباب الثالث : توظيف غير السعوديين

الباب الرابع : التدريب والتأهيل
الفصل الأول : التدريب والتأهيل لدى صاحب العمل
الفصل الثاني : عقد التأهيل والتدريب مع غير العاملين لدى صاحب العمل

"<yoastmark

مقالات ذات صلة بالمقال الحالي

الباب الخامس: علاقات العمل
الفصل الأول : عقد العمل
الفصل الثاني : الواجبات وقواعد التأديب
أولاً – واجبات أصحاب العمل
ثانياً – واجبات العمال
ثالثاً – قواعد التأديب
الفصل الثالث: انتهاء عقد العمل
الفصل الرابع : مكافأة نهاية الخدمة

الباب السادس : شروط العمل وظروفه
الفصل الأول : الأجور
الفصل الثاني : ساعات العمل
الفصل الثالث: فترات الراحة والراحة الأسبوعية
أولاً – فترات الراحة
ثانياً – الراحة الأسبوعية
الفصل الرابع : الإجازات

الباب السابع : العمل لبعض الوقت
الباب الثامن : الوقاية من مخاطر العمل والوقاية من الحوادث
الصناعية الكبرى وإصابات العمل والخدمات الصحية والاجتماعية
الفصل الأول : الوقاية من مخاطر العمل
الفصل الثاني : الوقاية من الحوادث الصناعية
الفصل الثالث : إصابات العمل
الفصل الرابع : الخدمات الصحية والاجتماعية

الباب التاسع : تشغيل النساء
الباب العاشر : تشغيل الأحداث
الباب الحادي عشر : عقد العمل البحري
الباب الثاني عشر : العمل في المناجم والمحاجر
الباب الثالث عشر : تفتيش العمل
الباب الرابع عشر : هيئة تسوية الخلافات
الباب الخامس عشر : العقوبات
الباب السادس عشر: أحكام ختامية

وسوف تجدون بالمرفقات النظام للعمل السعودي ومستقبلا سوف نرفق لكم التعديلات الجديد لنظام مكتب العمل 

تحميل قانون نظام العمل والعمال السعودي

تحميل نظام مكتب العمل السعودي الجديد pdf 

ملخص تعديلات نظام العمل السعودي

– كما وردت في قرار مجلس الوزراء رقم  258  والصادر في تاريخ 3/6/1436هـ والخاص بتعديل نظام العمل والمنشور في الصحيفة الرسمية »أم القرى« يوم الجمعة 5 رجب 1436هـ الموافق 24 أبريل 2015م في العدد رقم 4

ملخص تعديلات نظام العمل السعودي PDF 

"<yoastmark

تحميل ملف المخالفات والعقوبات نظام العمل والعمال السعودي

ملف المخالفات والعقوبات لنظام العمل السعودي PDF

يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك. سنفترض أنك موافق على ذلك ، ولكن يمكنك إلغاء الاشتراك إذا كنت ترغب في ذلك. قبولقراءة المزيد