كم حقوق العسكري عند التقاعد 2020

كم حقوق العسكري عند التقاعد 2020، توضيح وتحديد العائدات التقاعدية هي الفترة التي تمنح الحق للشخص الذي يصل لسن المعاش والمكافأة، ان يتم الإحالة على التقاعد وتكون بسبب معاشات العجز والوفاة بغير سبب في العمل، فمعاشات التقاعد هي التي تمنح بسبب الوقائع الحربية، ولأصحاب المعاشات الذين يعودون إلى الخدمة، أحكامًا عامة.

كم حقوق العسكري عند التقاعد 2020

عند الاحتياج في التعرف على كم حقوق العسكري عند التقاعد 2020 فالأمر سهل وواضح جداً، وفيما يأتي تتضح تفاصيل هذا الامر، بالنسبة إلى كم حقوق العسكري عند التقاعد 2020 في المملكة العربية السعودية، فإنه يشمل مجموعة من الحالات التي يستحق عن طريقها الضباط الحصول على معاش تقاعدي، وتتمثل فيما يلي:

• إذا وصل العسكري العمر الرسمي الذي يؤدي للإحالة إلى التقاعد، شرط أن  يكون تعيين العسكري بدوام نظامي، مع ضرورية قضاء فترة التجربة.
• كم حقوق العسكري عند التقاعد 2020 مع نهاية فترة الخدمة، مع تواجد خدمة عسكرية فعلية، لا تكون الفترة في مجموعها اقل عن ثمانية عشر ( 18 ) عامًا، أو تم وصول للخدمة العسكرية الفعلية والمدنية عشرين ( 20 ) عامًا، مع الاخذ في الاعتبار ألا فترة الخدمة العسكرية لا تقل عن ثمان أعوام، أو الوصول لسن خمسة وخمسين ( 55 ) عامًا.
• العسكري الذي تم إحالته بالفعل للتقاعد المبكر بحسب رغبته هو، وكان قد عمل فيما لا يقل عن خمسة عشر ( 15 ) عامًا،يشملوا  ثمانية أعوام خاصة بالخدمة العسكرية، ويشترط حصول على موافقة من الوزير المختص بذلك.
• من تم نهاية خدمته بسبب مصلحة العمل بناء على الأنظمة معينة بالخدمة العسكرية، في ظل خدمة لا تقل سنواتها عن خمسة عشر ( 15 ) عامًا، وأيضًا لا تقل خدمته العسكرية الفعلية عن ثمانية أعوام، يشترط ان لا يكون له سجل غياب كبير، أو لديه فرض حكم تأديبي، أو تم انهاء الخدمة  بالعسكرية له بالقوة نظرًا بسبب جريمة ما، هو السبب في نهاية الخدمة.
• العسكري الذي توفى دون اي أسباب تخص العمل، أو تم نهاية الخدمة بسبب عدم توافر اللياقة الطبية، مع استكمال الفترة التجريبية لخدمته، مما يتوجب تقاضيه معاش تقاعدي بمقدار سبعين في المائة من الراتب الأساسي الذي كان يتحصل عليه في آخر مدة عمله، أو على فرض الخدمة المستحقة الخاصة به، بحسب مصلحة بالنسبة إليه.
• العسكري الذي حدث له اصابة وتسببت في عجز سواء أكان هذا العجز كلي أو بشكل جزئي، سيان إذا حدث ذلك في مدة العمل، أو كان العمل السبب في ذلك، أو كان من جراء سوء حالة الطقس، أو الأمراض البيئية المتنوعة ، في ظل جهة الأمر بالخدمة المعنية بها، فإنه في هذه الحالة يستحق التقاضي بمبلغ المعاش تقاعدي بمعدل ثمانين في المائة من الراتب الأساسي الذي يتقاضاه، أو الأساس المستحق للخدمة، أيهما بحسب تماشيه مع مصلحته.
• العسكري الذي توفي في  خلال دوام العمل، أو بسبب العمل يكون مستحقًا لمعاش تقاعدي بشكل كامل وفقًا لراتبه الأساسي حسب آخر راتب تقاضاه.
• من حدثت له اصابة اسفرت عن عجز سواء أكان عجزًا كليًا أو عجزًا جزئيًا بسبب أي من الاعمال الحربية، أو من جراء اتخاذه كأسير ، أو بسبب إصابته خلال تأدية خدمة ما أسندت إليه، بخصوص مواجهة التنظيمات المعادية المسلحة، أو في خلال إطلاق النار في اقتحام الأماكن الخاصة بالمخربين، أو في عمليات المطاردة لأحد المهربين، أو في خلال مشروعات التدريب باستخدام الذخيرة الحية، أو أثناء اقتحام، أو أثناء زرع أو إزالة الألغام، بالإضافة إلى الإنزال أو التدريب سواء البحري أو الجوي، وفي كل الحالات المشابهة لذلك، والتي أصدر بها من قبل مجلس الوزراء قرار بهذا الشأن.

اهم المعلومات عن سن الإحالة إلى التقاعد بالقطاع العسكري

يتم تحديد سن التقاعد للعسكري بحسب للضوابط التالية :

1- أعمار الضباط (عدا سلاح الطيران):

• ملازم وملازم أول (44) عام.
• نقيب (48) عام.
• رائد (50) عام.
• مقدم (52) عام.
• عقيد (54) عام
• عميد (56) عام.
• لواء (58) عام.

2- الضباط في سلاح الطيران:

• ملازم وملازم أول (42) عام.
• نقيب (46) عام.
• رائد (48) عام.
• مقدم (50) عام.
• عقيد (52) عام.
• عميد (54) عام.
• لواء (56) عام.

3- اما من رتبة الفريق فأعلى ليس لهم سن معين للإحالة إلى التقاعد بل يحالون بأمر ملكي اعتماداً على اقتراح الوزير.

4- افراد الجيش:

• جندي ، جندي أول (44) عام.
• عريف (46) عام.
• وكيل رقيب (48) عام.
• رقيب ، رقيب أول (50) عام.
• رئيس رقباء (52) عام.

كم حقوق العسكري عند التقاعد 2020 والملاحظات على النظام المقترح

• من خلال متابعة لمعدل خدمة العسكريين وبالاخص الأفراد فإن حساب معاشهم التقاعدي على أساس عمر (35) سنة كان أمراً هاما يرى العسكريون انه يسبب إجحافا ضخماً ويساعد في اقتطاع أجزاء كبيرة من رواتبهم دون سبب، فالجندي أو ضابط الصف الذي لا يستطيع له بحكم النظام أن يظل في الخدمة لفترة تتجاوز (25) سنة أو حتى (30) سنة تتم تسوية معاشه التقاعدي على أساس معادلة (35) سنة وهو افتراض يشعرون انه غير حقيقي، وكان من بين الحلول للمعادلة المقبولة لاحتساب المعاش التقاعدي أن تكون هناك العديد من معادلة بحيث تشمل المعاشات التقاعدية لمن لا يمكن لهم النظام أن يستديموا في الخدمة إلى ما بعد خمس وعشرين سنة في معادلة خاصة وكذلك معادلة أخرى لمن تصل خدمتهم إلى ثلاثين سنة بتسوية معاشاتهم التقاعدية على أساس معادلة (30) سنة وليس (35) سنة كما هو الفعلي.
• ومشروع النظام الجديد يبدو انه لم يشتمل بعض القضايا التي تعد مثارا للتداول في أوساط المهتمين ومن اهمها تقاعد الأطباء والمهندسين والفنيين من الحاصلين على الشهادات الجامعية بخدمة تقل عن مماثليهم من خريجي الكليات العسكرية رغم ندرة التخصص إضافة إلى تقاعدهم بمخصصات مالية تقل كثيراً عن نظرائهم أيضا.