Table of Contents
تقرير عن العمل ضمن فريق ، العمل ضمن فريق هو العمل الجماعي الذي يتم بين مجموعة من الأفراد المختلفين، حيث يجتمع أفراد هذا الفريق لانجاز مهمة ما قد اتفقوا من البداية على اتمامها، فكل فرد من أفراد العمل يستطيع أن يقدم ما لديه من معرفة مما يساعد على اتمام العمل بنجاح.
تقرير عن العمل ضمن فريق
تقرير عن العمل ضمن فريق يعرف الفريق على أنه مجموعة من الأشخاص يجتمعون مع بعضهم البعض في مؤسسة أو مكان عمل ما يستطيع كل فرد أن يقدم ما لديه من خبرة من أجل انجاز العمل.
فريق العمل أصبح الأن عنصرا مهما لكل شركة، حيث يساعد على حل المشكلات ودفع الشركة أو المؤسسة نحو النجاح، ومن هنا يتبين أن العمل الفردي يكون أقل فاعلية من العمل الجماعي فلا يمكن أن يقارن مجهود فريق عمل مكون من أكثر من شخصين بالعمل الفردي الذي يقوم به شخص واحد فقط.
ما هو المقصود بالعمل ضمن الفريق
تقرير عن العمل ضمن فريق العمل ضمن الفريق هو العمل الذي يجمع بين محموعة من الأفراد يتعاونون مع بعضهم البعض من أجل انجاز مهمة معينة، ومن هنا تبرز أهمية فكرة العمل الجماعي وهو امكانية اتمام المهما في وقت قياسي مهما كانت الظروف التي تواجههم، حيث تقوم فكرة العمل الجماعي على التعاون على المهارات الشخصية والتغذية الراجعة البناءة.
تقرير عن العمل ضمن فريق أهمية العمل ضمن الفريق
لاشك أن العمل ضمن فريق من أهم التغييرات الايجابية التي تساعد في نجاح المؤسسات والشركات، وهنا يمكن جمع أهمية العمل ضمن فريق في النقاط التالية:
1- تعزيز روح التعاون والتكاتف بين أفراد فرق العمل.
2- تأصيل فكرة أن الجميع أهم من الفرد.
3- تزيد من كفاءة العمل وأداء المهام على أكمل وجه وبشكل صحيح.
4- التشجع على تقليص حجم التسلسل الهرمي ومن ثم يسهل الوصول للمسؤول دون قيود.
5- العمل الجماعي يعزز من مناطق الضعف لدى أفراد العمل ومن ثم الحد من فرص الانقسامات.
6- خلق روح الحماسة بين الأفراد وسرعة الاستجابة لدى العاملين، وذلك للاستجابة لمتغيرات العمل.
7- منح الفرصة للزبائن من أجل العمل مع أفراد العمل وخاصة من يفضلون فكرة العمل ضمن الفريق الواحد.
8- تنمية الإحساس والشعور بمستوى الإنجاز وروح الزمالة بين الأفراد.
تقرير عن العمل ضمن فريق
تقرير عن العمل ضمن فريق انواع فريق العمل
هناك أكثر من نوع لفريق العمل وكل نوع له هدف مختلف عن الآخر، ومن هذه الأنواع :
فريق العمل الذي يكون لديه مهمات محددة
يكون فريق العمل من هذا النوع يه مجموعة من الأفراد من مختلف الأقسام، ويكون الهدف منها هو حل المشكلات وهذا النوع من الفرق يعرف بالفرق المتقاطعة الوظائف.
فريق العمل ذو الطابع التطوعي
فريق العمل التطوعي والذي ينتقي افراده المشكلة التي يواجهونها ويحاولون ايجاد حلول لها، وغالبا ما تكون في مجالات محددة منها مجالات الجودة أو الخدمة أو الإنتاجية.
فريق العمل الذي تكون مهمته تطوير سياسة وفلسفة المؤسسة
وهذا النوع من فريق العمل يتكون أفراده من عدة فئات مختلفة وهدفهم أن يحققوا جميع مستويات المؤسسة.
فريق العمل ضمن القسم نفسه
في هذا النوع من فريق العمل تكون مهمته منحصرة على القسم نفسه فقط ومن ثم حل مشكلاته.
فرق العمل ذاتية التوجيه وفرق العمل ذاتية الإدارة
تقرير عن العمل ضمن فريق وهي عبارة عن الفرق المفوضة الصلاحيات والتي من حقها طرد الموظفين واستخدامهم، ومن مهامها أيضا تحديد الميزانية وجداول التنسيق وتقوم على حل المشكلات.
أفضل ما قيل عن العمل ضمن فريق
(كثرة الأيدي تخفف من عبء العمل)، مثل إنجليزي.
(أن نكون معاً هو البداية، البقاء معاً هو التقدم، العمل معاً هو النجاح)، هنري فورد.
(الموهبة تحقق الفوز في مباريات، لكن عمل الفريق والذكاء يربح البطولات)، مايكل جوردن.
(لا أحد يستطيع أن يعزف سمفونية وحده، فهي تحتاج إلى فرقة لتعزفها)، هـ. إي. لوك.
(وحدنا ننجز القليل، مع بعضنا ننجز الكثير)، هيلين كيلر.
(إن كانت العصي في حزمة فمن الصعب تحطيمها)، مثل كيني.
(لا أحد منا بمثل ذكائنا مجتمعين)، كين بلانتشارد.